為深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，進一步加強農(nóng)民工工資支付保障工作，2022年以來，市人社局充分依托寧夏人社一體化系統(tǒng)農(nóng)民工工資支付監(jiān)控預警平臺，創(chuàng)新農(nóng)民工工資監(jiān)管渠道和措施，督促施工企業(yè)將項目信息、施工許可、保證金繳納、用工備案等信息規(guī)范錄入寧夏人社公共服務系統(tǒng)，共同推進保障農(nóng)民工工資智慧監(jiān)管工作。該系統(tǒng)以實名制信息化管理為基礎、銀行代發(fā)工資為保證、多功能預警管理為支撐、按月足額支付工資為目標，將用工單位及務工人員基本信息、考勤、工資支付等內(nèi)容納入平臺實時動態(tài)監(jiān)管，創(chuàng)新建立數(shù)字化監(jiān)管模式，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為。企業(yè)（項目）如未按要求落實農(nóng)民工工資保障相關制度，系統(tǒng)將向人社部門發(fā)出預警信息，監(jiān)察員針對不同類別預警信息，通過電話催促、微信群提醒、下發(fā)限期整改指令書等方式與企業(yè)及時聯(lián)系對接，確保欠薪苗頭消除在萌芽。

自預警信息平臺建成運用以來，全市70余個在建工程項目已納入監(jiān)管系統(tǒng)，累計處理在建項目各類預警信息130余條，實現(xiàn)事后監(jiān)管向事前預警的大轉(zhuǎn)變，開啟了“互聯(lián)網(wǎng)＋勞動監(jiān)察”智慧執(zhí)法新模式。