青銅峽市穩(wěn)就業(yè)促增收惠企政策匯編支持企業(yè)穩(wěn)崗發(fā)展政策

1.普惠性穩(wěn)崗返還

申報主體：符合條件的信用企業(yè)

基本條件：從2022年1月1日起，參保企業(yè)失業(yè)保險繳費達到12個月以上，裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率5.5%；參保職工30人（含）以下裁員率不超過企業(yè)職工總數(shù)的20%。生產(chǎn)經(jīng)營符合國家、自治區(qū)、吳忠市、青銅峽市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策，未拖欠職工工資、無不良社會信用記錄的企業(yè)。經(jīng)辦機構(gòu)通過后臺數(shù)據(jù)比對精準發(fā)放，“免申即享”。此政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

補貼標準：大型企業(yè)按照上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%返還。中小微企業(yè)按照上年度實際繳納失業(yè)保險費的90%返還。社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。

咨詢電話：失業(yè)保險辦公室??3052128

2.一次性留工培訓(xùn)補助

申報主體：中高風(fēng)險疫情地區(qū)的中小微企業(yè)

基本條件：2022年1月1日至12月31日，轄區(qū)內(nèi)累計出現(xiàn)1個（含）以上中高風(fēng)險疫情，對受疫情影響嚴重暫時無法正常生產(chǎn)經(jīng)營且組織職工以工作代替培訓(xùn)的中小微企業(yè)，按標準發(fā)放一次性留工培訓(xùn)補助。中小微企業(yè)、社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所、以單位形式參保的個體工商戶參照實施。經(jīng)辦機構(gòu)通過大數(shù)據(jù)比對，按照該企業(yè)參加失業(yè)保險人數(shù)直接發(fā)放補助，無需企業(yè)提供培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)合格證書、職工花名冊以及生產(chǎn)經(jīng)營情況證明。

補貼標準：按每名參加失業(yè)保險職工500元的標準發(fā)放。同一企業(yè)只能享受一次留工培訓(xùn)補助。符合條件的還可享受失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。

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3.中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生社會保險補貼

申報主體：中小微企業(yè)

基本條件：中小微企業(yè)、民辦非企業(yè)單位和社會團體新招用離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂6個月以上勞動合同并繳納社會保險的給予一次性就業(yè)補貼。

補貼標準：按企業(yè)實際繳費部分給予不超過1年的社會保險補貼計算。

咨詢電話：人力資源服務(wù)中心??3061911

4.用人單位新招用就業(yè)困難人員社會保險補貼

申報主體：各類用人單位

基本條件：用人單位新招用就業(yè)困難人員，簽訂6個月以上勞動合同并繳納社會保險的，給予補貼。

補貼標準：按用人單位實際繳納的基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，給予不超過1年的一次性社會保險補貼。

咨詢電話：人力資源服務(wù)中心??3061911

5.企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款（小微企業(yè)）

申報主體：小微企業(yè)

基本條件：1.小微企業(yè)認定標準按照《統(tǒng)計上大中小微企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）規(guī)定的小型、微型企業(yè)。2.當(dāng)年新招用符合創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款基本條件的人員數(shù)量達到企業(yè)現(xiàn)有在職職工人數(shù)15%（超過100人的企業(yè)下調(diào)為8%），并簽訂1年以上勞動合同。3.無拖欠職工工資、欠繳社會保險費等嚴重違法違規(guī)信用記錄。

支持金額：向小微企業(yè)發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，貸款額度最高不超過300萬元，貸款期限最長不超過2年。對還款積極、帶動就業(yè)能力強、創(chuàng)業(yè)項目好的小微企業(yè)，可繼續(xù)提供創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持并按規(guī)定予以貼息，但累計次數(shù)不得超過3次。

咨詢電話：創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款中心??3052601

6.企業(yè)職工培訓(xùn)補貼

申報主體：各類企業(yè)

基本條件：企業(yè)可結(jié)合自身需求，在青銅峽市人力資源社會保障部門指導(dǎo)下自行組織或委托職業(yè)院校、技工院校和有培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)，培訓(xùn)后須取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、培訓(xùn)合格證書。對企業(yè)直接組織職工培訓(xùn)并承擔(dān)培訓(xùn)成本的，培訓(xùn)補貼直補企業(yè)；對企業(yè)委托職業(yè)院校、技工院校和有培訓(xùn)資質(zhì)的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)開展培訓(xùn)的，培訓(xùn)補貼撥付給委托機構(gòu)；對各級認定的高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室開展高技能人才提升培訓(xùn)的，培訓(xùn)補貼撥付給高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室所在單位。

補貼標準：職業(yè)技能培訓(xùn)每人1000元至5000元。

咨詢電話：就業(yè)訓(xùn)練中心??3052515

7. 企業(yè)職工新型學(xué)徒培養(yǎng)

申報主體：各類企業(yè)

基本條件：培養(yǎng)對象為與企業(yè)簽訂1年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員。培養(yǎng)目標以符合崗位需求的中級及以上技術(shù)工人為主，培養(yǎng)期為1-2年，特殊情況可延長至3年。學(xué)徒培訓(xùn)期滿后須參加職業(yè)技能鑒定或結(jié)業(yè)考核，合格者取得相應(yīng)職業(yè)資格證書（或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書）。

補貼標準：給予企業(yè)或培訓(xùn)機構(gòu)每人每年補貼6000元。

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8.創(chuàng)業(yè)（網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)）培訓(xùn)補貼

申報主體：培訓(xùn)機構(gòu)

基本條件：全區(qū)創(chuàng)業(yè)“定點培訓(xùn)機構(gòu)”結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)項目，根據(jù)培訓(xùn)對象特點和需求組織開展培訓(xùn)，提高其創(chuàng)業(yè)能力，主要培訓(xùn)有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)各類勞動者，重點是高校學(xué)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、退役軍人以及農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員等。學(xué)員取得培訓(xùn)合格證書后給予培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)補貼。

補貼標準：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)GYB、SYB、IYB模塊分別給予定點培訓(xùn)機構(gòu)每人400元、1200元、1600元培訓(xùn)補貼；網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)給予每人1600元培訓(xùn)補貼。

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9.職業(yè)技能培訓(xùn)補貼

申報主體：培訓(xùn)機構(gòu)

基本條件：采取訂單式、定崗式、定向式、職業(yè)培訓(xùn)券和“直補個人”等培訓(xùn)方式，積極組織有勞動能力和培訓(xùn)就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)各類勞動者開展職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后須取得證書（職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書）。學(xué)員取得證書后給予培訓(xùn)機構(gòu)培訓(xùn)補貼。

補貼標準：列入《國家職業(yè)資格目錄》的準入類職業(yè)（工種）取得職業(yè)資格證書初級（五級）、中級（四級）分別給予1200元、1700元補貼；列入急需緊缺培訓(xùn)目錄的，給予1100-3000元補貼；未列入急需緊缺培訓(xùn)目錄和《國家職業(yè)資格目錄》的水平評價類職業(yè)（工種）取得職業(yè)技能等級初級（五級）、中級（四級）和培訓(xùn)合格證書的，分別給予1100元、1500元和800元補貼。取得職業(yè)資格證書（職業(yè)技能等級證書）高級（三級）、技師（二級）、高級技師（一級）分別給予3000元、4000元、5000元補貼。

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10.兩后生培訓(xùn)補貼

申報主體：培訓(xùn)職業(yè)院校（技工院校）

基本條件：主要培訓(xùn)城鄉(xiāng)初中畢業(yè)未升入高中，高中畢業(yè)未升入普通高校的畢業(yè)生。根據(jù)其培訓(xùn)意愿和市場需求，按照職業(yè)（工種）分類，依托技工院校開展為期一個學(xué)期（4個月以上）的職業(yè)技能培訓(xùn)，培訓(xùn)后須取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書后給予培訓(xùn)職業(yè)院校（技工院校）補貼。

補貼標準：按每人6000元標準給予培訓(xùn)職業(yè)院校（技工院校）補貼。對脫貧家庭、農(nóng)村家庭、城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭、殘疾人家庭和城市低保家庭子女再給予每人3000元生活費補貼。

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11.技術(shù)技能提升補貼

申報主體：企業(yè)在職職工、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間參保人員

基本條件：對依法足額繳納失業(yè)保險1年以上企業(yè)在職職工、領(lǐng)取失業(yè)保險金期間參保人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，且職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書可在人力資源社會保障部門職業(yè)技能鑒定中心、國家人事考試中心等全國聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)上查詢到的，在取證之日（證書上的落款之日）起12個月內(nèi)，到本人失業(yè)保險參保地經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定申領(lǐng)技術(shù)技能提升補貼。此政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

補貼標準：初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元。同一職業(yè)（工種）同一等級只能申請并享受一次技術(shù)技能提升補貼。每人每年享受補貼次數(shù)最多不超過三次。

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12.勞務(wù)中介、勞務(wù)經(jīng)紀人帶動就業(yè)補助

申報主體：勞務(wù)中介、勞務(wù)經(jīng)紀人等

補貼標準：

（一）勞務(wù)中介組織補助：對勞務(wù)中介組織脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、搬遷群眾開展有組織勞務(wù)輸出6個月及以上的，憑社會保險繳費憑證和用工單位出具的工作（工資）證明，給予勞務(wù)中介組織200元/人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。

（二）勞務(wù)經(jīng)紀人補助：對勞務(wù)經(jīng)紀人組織脫貧人口、農(nóng)村低收入人口、搬遷群眾有組織勞務(wù)輸出6個月及以上的，憑社會保險繳費憑證和用工單位出具的工作（工資）證明，給予勞務(wù)經(jīng)紀人200元/人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補貼。

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13. 就業(yè)幫扶載體吸納就業(yè)獎補政策

申報主體：就業(yè)幫扶車間、基地等扶貧載體

補貼標準：鼓勵和支持企業(yè)扶貧車間、扶貧基地（葡萄種植園區(qū)）等扶貧載體吸納更多脫貧勞動力、農(nóng)村低收入人口、搬遷群眾（三類人員）就業(yè)，對吸納脫貧勞動力、農(nóng)村低收入人口、搬遷群眾（三類人員）穩(wěn)定就業(yè)在1年以上并簽訂勞動合同、繳納各項社會保險的，按照吸納人數(shù)給予扶貧載體一次性資金補貼。

1.吸納11人至20人的，一次性補貼2萬元；

2.吸納21人至30人的，一次性補貼3萬元；

3.吸納31人至100人的，一次性補貼6萬元；

4.吸納100人以上的，一次性補貼10萬元。

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14.企業(yè)青年見習(xí)政策（補貼）

申報主體：離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年

基本條件：具有寧夏戶籍離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生（包括取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生）及具有我區(qū)戶籍年滿16-24歲失業(yè)青年，可享受企業(yè)青年見習(xí)政策（補貼）。上述青年的身體健康條件應(yīng)符合見習(xí)崗位要求，并在戶籍所在地鎮(zhèn)（街道）民生服務(wù)中心或政務(wù)服務(wù)中心進行失業(yè)登記。

補貼標準：高校畢業(yè)生見習(xí)期間的基本生活補貼參照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準執(zhí)行。現(xiàn)行標準為：青銅峽市每人每月1840元。并為其統(tǒng)一購買不高于50萬元額度的人身意外傷害保險。對于見習(xí)期滿6個月以上，且以靈活就業(yè)身份繳納社會保險的人員，按照實際繳費的2/3給予社會保險補貼，補貼期限最長不超過1年。

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企業(yè)職工失業(yè)保障政策

15.失業(yè)保險金

申報主體：符合條件的失業(yè)人員

基本條件：具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險金：按照規(guī)定參加失業(yè)保險，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費義務(wù)滿1年；非因本人意愿中斷就業(yè)的；已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

發(fā)放標準：失業(yè)保險金按月發(fā)放，每月標準為自治區(qū)最低工資標準的90%，領(lǐng)金期間為失業(yè)人員代繳職工基本醫(yī)療保險，個人不繳費。領(lǐng)取期限按照如下規(guī)定核算：累計繳費滿1年的，領(lǐng)取3個月；累計繳費滿2年的，領(lǐng)取6個月；累計繳費滿3年的，領(lǐng)取9個月；累計繳費滿4年的，領(lǐng)取12個月；累計繳費滿5年的，領(lǐng)取14個月；從第6年起，每滿1年增加1個月失業(yè)保險金，但最長不超過24個月。失業(yè)人員重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費時間重新計算，領(lǐng)取失業(yè)保險金期限可與前次應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算，但最長不超過24個月。領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足12個月的，可以延長發(fā)放失業(yè)保險待遇至退休當(dāng)月，無需本人申請自動延續(xù)。

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16.農(nóng)民合同制工人一次性生活補助

申報主體：符合條件的失業(yè)人員

基本條件：單位招用的農(nóng)民合同制工人連續(xù)工作滿1年，本單位并已繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)其工作時間長短，對其支付一次性生活補助。

發(fā)放標準：標準和失業(yè)保險金標準相同。領(lǐng)取期限按照如下規(guī)定核算：累計繳費滿1年的，一次性領(lǐng)取1個月的生活補助金，但最長不超過12個月。

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17.失業(yè)補助金

申報主體：2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員

基本條件：2022年1月至12月，領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、繳費滿1年但不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員，可享受失業(yè)補助金。此政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

發(fā)放標準：繳費6個月（含）以上不滿1年的參保失業(yè)人員，失業(yè)補助金標準按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金的80%執(zhí)行；繳費6個月以下的參保失業(yè)人員，失業(yè)補助金標準按當(dāng)?shù)厥I(yè)保險金的50%執(zhí)行。

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18.農(nóng)民工臨時生活補助金

申報主體：2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員

基本條件：2022年之后參保不滿1年的失業(yè)農(nóng)民工，參照參保地城市低保標準，按月發(fā)放臨時生活補助。此政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

發(fā)放標準：累計參保不滿6個月的，發(fā)放2個月臨時生活補助；累計參保滿6個月（含）不滿1年的，發(fā)放3個月臨時生活補助。

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青銅峽市就業(yè)創(chuàng)業(yè)和人才服務(wù)中心地址：青銅峽市小壩利民西街25號。

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