維護合法權(quán)益 優(yōu)化營商環(huán)境

今年以來,市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局以社會和諧穩(wěn)定為核心，以維護農(nóng)民工合法權(quán)益為重點，早部署、早介入、抓重點、破難點，在切實解決拖欠農(nóng)民工工資工作中取得了新成效。截至目前，共受理來訪投訴舉報案件18件，核查全國根治欠薪線索反映平臺線索63條，及時辦結(jié)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控案件（含市長信箱、12333、12345）等各類轉(zhuǎn)辦案件7件，共為493名勞動者追回勞動報酬657.16萬元。未出現(xiàn)因拖欠農(nóng)民工工資而引發(fā)的集體上訪惡性事件，較好地維護了職工權(quán)益和社會穩(wěn)定，進一步優(yōu)化了營商環(huán)境。

一是營造氛圍，全力維護農(nóng)民工合法權(quán)益。市勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局積極宣傳提高職工維權(quán)意識，印制發(fā)放《保障農(nóng)民工工資支付條例》等相關(guān)資料1600余份，督促企業(yè)落實執(zhí)行。建筑企業(yè)開工建設(shè)之初，在每個建筑工地設(shè)置維權(quán)公示牌，載明維權(quán)事項并公示勞動保障監(jiān)察投訴電話，引導農(nóng)民工對企業(yè)違規(guī)行為隨時投訴，有效遏止了企業(yè)違規(guī)行為。

二是突出重點，全力查處拖欠工資疑難案件。執(zhí)法局對有“違規(guī)前科”的企業(yè)緊盯不放，采取特殊措施加以管控。為從根本上杜絕欠薪案件的再次發(fā)生，對有欠薪投訴的項目和相關(guān)企業(yè)在普遍檢查的基礎(chǔ)上，執(zhí)法局采取“主動出擊、提前介入、重點監(jiān)控”的措施，分赴項目工地組織施工單位項目經(jīng)理、勞資專管員和部分農(nóng)民工開展集中培訓，現(xiàn)場講解操作流程，指導用工單位嚴格按照新出臺的兩個辦法繳存農(nóng)民工工資保證金，開設(shè)農(nóng)民工工資專用賬戶，確保農(nóng)民工工資按月足額支付。

三是渠道匯合，獎懲并舉抑制欠薪。組織開展2021年度保障農(nóng)民工工資誠信單位申報工作，目前已有十家企業(yè)遞交了申報資料；聯(lián)合市住建局、交運局、總工會等部門和各鎮(zhèn)街，建立聯(lián)動機制，通過信息共享，營造“獎勵誠信、約束失信”“守信光榮、失信可恥”的社會環(huán)境。

???????????????????????????????????? 青銅峽市人力資源和社會保障局

??????????????????????????????????????????2022年5月11日