青銅峽市聚焦機(jī)關(guān)黨建責(zé)任傳導(dǎo)、基礎(chǔ)夯實(shí)、作用發(fā)揮等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建提質(zhì)增效。

“互觀互檢+書(shū)記領(lǐng)辦”,壓緊責(zé)任鏈條促整改。針對(duì)部分黨組織書(shū)記職責(zé)“虛化”問(wèn)題,建立“互觀互檢”機(jī)制,組織市直單位黨組織交叉檢查,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)看、當(dāng)面問(wèn)、集中評(píng),累計(jì)幫助24個(gè)黨組織發(fā)現(xiàn)并整改“三會(huì)一課”記錄不規(guī)范等問(wèn)題48個(gè),推廣好做法15個(gè)。同步探索“書(shū)記領(lǐng)辦黨建項(xiàng)目”制度,將年度重點(diǎn)難點(diǎn)黨建任務(wù)項(xiàng)目化,由黨組織書(shū)記親自認(rèn)領(lǐng)、推動(dòng)落實(shí),將軟任務(wù)轉(zhuǎn)化為硬指標(biāo),倒逼書(shū)記履職盡責(zé),破解“抓與不抓一個(gè)樣”的難題。

“一本手冊(cè)+嚴(yán)管入口”,抓實(shí)基礎(chǔ)規(guī)范強(qiáng)肌體。針對(duì)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化水平不一、黨務(wù)力量薄弱等問(wèn)題,編制涵蓋“三清單一臺(tái)賬兩模板”的《標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作指導(dǎo)手冊(cè)》,為基層提供“說(shuō)明書(shū)式”指引,精準(zhǔn)指導(dǎo)47個(gè)黨組織完成換屆補(bǔ)選或調(diào)整。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”與“教育關(guān)”,全年儲(chǔ)備積極分子27名,新發(fā)展黨員15名,同步分領(lǐng)域舉辦培訓(xùn)班3期,培訓(xùn)300余人次。對(duì)黨務(wù)干部隊(duì)伍開(kāi)展調(diào)研,著手解決部分單位黨務(wù)崗位由臨聘人員擔(dān)任、工作連續(xù)性不足等問(wèn)題,夯實(shí)組織基礎(chǔ)。
